咨询老师：许老师  咨询热线：400-033-6027   QQ：1049357050
通化公务员培训(http://tonghuahtexam.soxsok.com )资讯：在公务员面试中经常会考到人际关系这一项，那么在单位中的人际关系处理需要注意哪些问题呢？通化公务员培训学校的老师给您以下建议：
　　1、尊重原则。每个人都渴望被尊重，但是受到尊重的前提就是要先尊重别人。如果每个人都懂得这一原则，那么在我们的生活中就会少一些抱怨、多一些包容，人与人之间的关系自然就融洽多了。
    2、主体分析原则。在尊重的前提下，对待不同的对象所坚持的原则又是有所不同的。通化公务员培训学校建议如对待要坚持服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评的原则；对待同事要坚持关心、虚心学习、不争名利、多交流沟通、积极配合工作的原则；对待群众要坚持关切、耐心听取、换位思考、多安抚帮助、细心悉心落实的原则。由于不同的主体在事件过程中所处的位置是不同的，所以我们所坚持的原则也是不同的。
    3、正确的权属意识原则。所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出错误决定、指出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作，一般情况下首先应该是服从，然后再寻求时机解释或建议。还有一种情况就是有的人在单位缺乏权属意识，有越级上报的情况，这个是大家要特别注意的。
    4、自我反思原则。"情商"高的人不仅仅谙熟单位内的做事禁忌与原则，还能够真正做到自我反思。即在紧张的人际关系中首先要考虑自己做的有什么不足，通化公务员培训学校建议如沟通不够、不注意听取他人的意见或建议等。如果有这些问题，那么就表示自己要及时改正和调整；如果没有，就表示要寻求适当的机会和方式向对方进行解释和说明，或主动征求对方意见，或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。反思自己而不是挑剔别人，会让他人更容易接受。
更多公务员资讯
请登录  http://huatuwangxiao.soxsok.com  
友情链接：网校：http://huatuwangxiao.soxsok.com  
          通化：http://tonghuahtexam.soxsok.com   
          宁夏http://ychhuatu.soxsok.com   
          青海http://xnhuatu.soxsok.com
          新疆：http://xjhuatu.soxsok.com
          甘肃：http://gshuatu.soxsok.com